PHP文庫

2013/06/19

た51-07

田坂広志

なぜ、マネジメントが壁に突き当たるのか

成長するマネジャー　１２の心得

　なぜ「優秀な上司」の下で部下が育たないのか？　なぜ、「ベスト・チーム」が必ずしも成功しないのか？　企業の経営や職場のマネジメントにおいて、我々はしばしば一般の常識の逆とも思える、「逆説」に直面する。本書では、こうした逆説（壁）がなぜ生まれ、どうすればそれらを乗り越えられるかを解き明かす。部下や社員の「人間としての成長」を願い、日々修行を続けているマネジャー必読の書。

　マネジャーに求められるものは、一人の上司として部下に「何を教えるか」ではありません。

　マネジャーに求められるものは、一人のビジネスマンとして自分が「何を学ぼうとしているか」です。

部下は、その姿をこそ、見ているのです。

本書「第十一講なぜ、『教育』しても部下が成長しないのか」より

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