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PHP文庫
2013/06/19
た51-07
田坂広志
なぜ、マネジメントが壁に突き当たるのか
成長するマネジャー 12の心得
 なぜ「優秀な上司」の下で部下が育たないのか? なぜ、「ベスト・チーム」が必ずしも成功しないのか? 企業の経営や職場のマネジメントにおいて、我々はしばしば一般の常識の逆とも思える、「逆説」に直面する。本書では、こうした逆説(壁)がなぜ生まれ、どうすればそれらを乗り越えられるかを解き明かす。部下や社員の「人間としての成長」を願い、日々修行を続けているマネジャー必読の書。
 マネジャーに求められるものは、一人の上司として部下に「何を教えるか」ではありません。

 マネジャーに求められるものは、一人のビジネスマンとして自分が「何を学ぼうとしているか」です。

部下は、その姿をこそ、見ているのです。

本書「第十一講なぜ、『教育』しても部下が成長しないのか」より
発行所
書籍CD
初版発行日
著者
題名
副題
解説
紹介
参考
備考
Blog
掲載日
標               題
22/04/27  いかなる心境で選ぶか!
18/10/28 信望を寄せてくれるマネジャー!
15/12/24 「論理」にも「言葉」にもならない「暗黙知」!
15/05/20 優秀すぎるマネジャーでは部下は育たない?
15/04/17 「集中力」という、人生の基礎体力!