「叱る」とき、「叱り終わり」を考えてから叱っていますか?
叱る目的は、叱る相手に何かしらの改善を要求し、そして、結果を出してほしいから叱っています。
叱った結果は、どの程度改善が実現していますか?
よく見かけるのは、叱る側のストレス解消のため叱っている、と感じてしまうことがあります。
これでは、叱られた側もストレスが残り、双方とも何のメリットも生まれてきません。
何かしらの改善が生まれる叱り方を、充分考えてから、叱りたいですね!
叱る目的は、叱る相手に何かしらの改善を要求し、そして、結果を出してほしいから叱っています。
叱った結果は、どの程度改善が実現していますか?
よく見かけるのは、叱る側のストレス解消のため叱っている、と感じてしまうことがあります。
これでは、叱られた側もストレスが残り、双方とも何のメリットも生まれてきません。
何かしらの改善が生まれる叱り方を、充分考えてから、叱りたいですね!