新入社員のころにつけていた仕事用のノート！
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　新入社員の頃から、「仕事のこと」「小さな失敗」など、何でも良いのですが情報の蓄積を始めておくと、５年後、１０年後、仕事に大いに役立ちます。

　そして４０年後以降仕事をリタイアしても、きっと役に立つ情報の蓄積ができています。

　長期で情報の蓄積に取り組む場合は、ぜひ「Ａｃｃｅｓｓ」が使えるようになっておくと便利です。

　Ａｃｃｅｓｓは“感覚的”には入り込みにくい部分があるのですが、ソフトの機能の使い方は、それほど難しくはないと思います。

　このホームページは現在６万８千件の情報の中から検索し、組合せて作っています！
く23-01
国吉　拡
　「部下が思うように成長しない」－－－こんな悩みを持つ上司は、多いのではないだろうか？　本書は、凡人社員さえもエース級社員に生まれ変わらせるという、コンサル界のカリスマが語る部下育成の要諦集である。「部下が結果を出す前にほめるとモチベーションは上がる」「人間性を傷つける叱り方はタブー」など、リーダーが変われば組織は変わることを実体験を基に示す！『部下が育つ魔法の言葉１００』を改題。
ほ10-01
本田有明
　長い人生には、「その時」にしかできないことがある。２０代は、スポーツで言えば、基礎体力をつけるとき。本書では、その基礎を作るための実践法を５０項目厳選しました。「幸せノートと失敗ノートをつくる」「腰が引けた言葉はロにしない」「人脈ネットワーク図を描いてみる」など、１０年後に”夢がきっとかなう”ヒント満載。これで２０代のあなたは、もう迷わない！『２０代の成功バイブル』を改題。
あ25-04
阿奈靖雄
　「頑張っているのにうまくいかない」「みんな私のことを理解してくれない」。あなたはこんなことで悩んだことはありませんか。でもちょっと待って下さい。その悩みのもとは、ひょっとするとあなた自身にあるのでは？　本書のプラス思考で、あなたを縛る鎖の解き方を見つけてください。「ああ、そうだったのか」「なんだ、こんなことでいいんだ」。こんな小さな気づきが、あなたを幸せへと導いてくれるでしょう。