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コ08-03 人を育てるカウンセリング・マインド |
カウンセリング・マインドとは、部下の言動の背景にあるものをきちんと読み取る生き方を提唱している。カウンセリング・マインドを持つ上司は、絶えず部下の気持ちを配慮し、部下の欲求を充足する。そうすると、みんながそのグループを好きだということになる。みんなが好きだといっている状態が結束力のある状態である。これがカウンセリング・マインドを活かす第一のツボである。 |
| 國分康孝 | ||
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ま05-35 道は無限にある |
社会の動きがめまぐるしく変化し、さまざまな難題が身にふりかかる今日､我々は困難な状況にどう立ち向かい将来へつなげるか｡本書は、常に新しいものを取り入れていく柔軟性や､志を成し遂げるための精神力などを､日頃からいかに養い高めていくかについて語ったものであり､自らの道を切り拓いていくための指針の書である｡松下幸之助が数々の体験を通して贈る、前向きに強く生きるためのメッセージ。 |
| 松下幸之助 | ||
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な11-13 入社３年目までに勝負がつく７７の法則 |
入社してからの３年間で、君のすべてが決まる。この３年間は、決して、準備期間ではない。この３年間に頑張った人は、好きな仕事ができるようになる。この３年間に苦労をたくさんした人は、仕事のプロになる。この３年間に油断した人は、一生逆転できなくなる。この３年間にこの本に出会った人は、運を切り開く。この３年間は人生の黄金の３年間である。これは、僕の黄金の３年間の実体験だ。 |
| 中谷彰宏 |