 |
こ41-01 これだけは知っておきたい リーダーのための心理法則 |
部下の持てる能力を引き出す、チームの結束を図る、目標管理を行なう……今ほど、リーダーに幅広い視野と総合力が求められている時代はない。本書は、人を動かすには「目立ちたいという自己顕示欲を活用せよ」、伸び悩む部下には「スランプの段階を見極めて指導せよ」など、心理学理論に基づき、人の上に立つ者の心得を、管理者育成のプロが具体的かつ平易に伝授する、リーダー必読のバイブルである。 |
| 小山 俊 | ||
 |
な11-48 あなたが動けば、人は動く |
命令しない､説明しない､叱らない｡人を動かすのは“フットワーク”だ！……本書は､ビジネスにも恋愛にも役に立つ､相手に気持ちよく行動してもらうための法則をアドバイスします｡｢理解させるより､相手を理解しよう｣｢命令のかわりに質問する｣｢許されることで､人は頑張る｣｢立ち話の達人は､頼み事がうまい｣など､すぐに実践できるヒント満載｡行動力と人望力を磨いて成功をつかもう！ |
| 中谷彰宏 | ||
 |
な11-134 入社３年目までに勝負がつく７７の法則 |
入社してからの３年間で、君のすべてが決まる。この３年間は、決して、準備期間ではない。この３年間に頑張った人は、好きな仕事ができるようになる。この３年間に苦労をたくさんした人は、仕事のプロになる。この３年間に油断した人は、一生逆転できなくなる。この３年間にこの本に出会った人は、運を切り開く。この３年間は人生の黄金の３年間である。これは、僕の黄金の３年間の実体験だ。 |
| 中谷彰宏 |