 |
お37-05 人生は100回でもやり直しがきく |
自分で決められないのは､たった2つのこと--誕生と死--だけ｡｢こんなはずじゃなかったのに｣と思ったら何度でもやり直し､幸せをつかむ権利があるのです｡本書は､｢“最高”より“最良”の選択｣を実践する生き方で全米数百万人の支持を集めている“人生のデザイナー”が､迷いや困難の乗り越え方をアドバイス｡決断や選択が苦手なあなたに､智恵と勇気を贈ります｡さあ､自信を持ちましよう！ |
| ｱﾚｸｻﾝﾄﾞﾗ･ ｽﾄｯﾀﾞｰﾄﾞ |
||
 |
エ05-01 心はいつもここにある |
幸せを売った経営者の人柄と思想 松下さんは、従業員に幸せを売った、消費者に幸せを売った、株主にも幸せを売った、そしてその結果としてご本人も幸せな長寿を全うした私たちにはそのように見える。 著者江口克彦氏は、二十年の長きにわたって松下さんの側近くに勤めた人である。その江口氏が語る松下さんの言動は、この偉大な経営者の人柄と思想をよく伝えている。ここに描かれた松下さんの人間像は、特定の個人を超越した優れた人間精神を具現化しているといえるだろう。 |
| 松下幸之助 | ||
 |
え11-01 どんな人にも好かれる魔法の心理作戦 |
相手にいくら気を遣っても､やっぱりスムーズにいかないのが人間関係｡ ストレスがたまってガマンの限界というあなた｡とっておきの作戦があります！ ｢顔の左側を見せると第一印象がよくなる｣｢上司に不満を言う時は他の上司と比較してみせる｣等々､心理学にのっとった魔法のテクニックを身につけましょう｡これさえ知れば怖くない！人づきあいのピンチをチャンスに変える本。文庫書き下ろし｡ |
| ｴﾝｻｲｸﾛﾈｯﾄ ･ﾋﾞｼﾞﾈｽ |
||
 |
く23-01 だから、あなたの部下は育たない！ |
「部下が思うように成長しない」---こんな悩みを持つ上司は、多いのではないだろうか? 本書は、凡人社員さえもエース級社員に生まれ変わらせるという、コンサル界のカリスマが語る部下育成の要諦集である。「部下が結果を出す前にほめるとモチベーションは上がる」「人間性を傷つける叱り方はタブー」など、リーダーが変われば組織は変わることを実体験を基に示す！『部下が育つ魔法の言葉100』を改題。 |
| 国吉 拡 |
