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か62-03 内定いただき！ 自己分析 |
「自己分析ってホントに必要?」と侮るなかれ！先輩内定者が口をそろえて語る「就活成功のコツ」は、実は自己分析なのです。本書では、ゲーム感覚で楽しみながら、長所・短所や仕事の適性など、自分自身について知ることができます。それによって、本当に合っている企業から内定をもらうことができるのです！取り組みにくい"自己分析"が、やさしく楽しくわかる一冊。文庫書き下ろし。 |
| 唐沢 明 | ||
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こ41-01 これだけは知っておきたい リーダーのための心理法則 |
部下の持てる能力を引き出す､チームの結束を図る､目標管理を行なう……今ほど､リーダーに幅広い視野と総合力が求められている時代はない｡本書は､人を動かすには｢目立ちたいという自己顕示欲を活用せよ｣､伸び悩む部下には｢スランプの段階を見極めて指導せよ｣など､心理学理論に基づき､人の上に立つ者の心得を､管理者育成のプロが具体的かつ平易に伝授する､リーダー必読のバイブルである｡ |
| 小山 俊 | ||
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イ04-02 着眼力 |
政界中で幾十億という人々が、それでもナニカ Difference のものがないかと血眼になってさがし求めています。今の時代は全世界の人々が同じ時に同じ情報を見、また聞いているのです。こうした条件には Difference はなくなりました。その同じ条件の中でナニを見出すのかはまさに[着眼力]以外にはないのです。 マーケティングの出発点がこの「着眼力」であるならば、経営の原点もまた「着眼力」ということになるのです。 |
| 伊吹 卓 |
